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2017-12-12 02:55:35 来源:南宁新闻网―南宁日报 作者:杨 静

  雄安新区党工委、管委会6月26日召开就业培训暨劳务用工对接工作会议。75家央企和省内企业现场提供6.86万个就业岗位,并将与雄安新区各乡村进行充分对接。

  会上,中国中铁中国铁建、华润集团等30家央企纷纷表态,将结合自身优势,在雄安新区设立培训机构,扩大人员招聘、解决劳动力问题。

  “雄安新区现在不仅没有建筑工地,连建筑的脚手架都没有,管控给本地的企业和部分老百姓造成了一些生产生活的不便。例如一些老百姓之前从事建筑行业,通过建筑实现就业和收入的保证,由于雄安新区严格的管控,一些人失去了原有的岗位。”河北省委常委,雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚在会上表示,召开此次培训和务工对接的专门会议,就是想通过新区党委政府的工作努力,解决好老百姓当下生产生活的问题。

  雄安新区临时党委委员、筹委会副主任于振海宣读了《雄安新区就业创业培训实施方案》(以下简称《培训方案》)和《雄安新区劳务对接协作行动方案》(以下简称《对接方案》),称将在2017年底组织1万名有培训愿望的人员参加就业或创业培训,打造一批“创业明星”和“就业精英”。

  《对接方案》中称,雄安新区将充分利用中央和地方建筑企业吸纳就业岗位的优势,结合新区建筑业劳动力技能特点,开展新区与建筑企业劳务对接,建立区企人力资源服务联盟,搭建信息对接平台,帮助新区民众实现充分就业。

  于振海介绍,雄安新区将围绕建筑、物业、保安、环保、绿化、家政、轨道交通和旅游服务,开展储备式培训。适应农村到城市的角色转变,加快与外来人口融合。

  河北大学副校长、河北大学雄安新区研究院副院长李军凯6月27日撰文认为,雄安新区建设要把握好迁移人口与原住居民的融合问题。雄安新区涉及的安新、容城、雄县三县及周边部分县域的原住居民约有130万,这些原住居民少部分会搬迁,大部分要留下来,要在新区再就业。按照规划,雄安新区远期将承载200万—250万人,这就意味着转移人口与原住居民要在新区融合发展。

  雄安新区党工委委员(扩大)会议也在6月26日召开,会议传达了省委、省政府《关于组建河北雄安新区管理机构的通知》,就做好近期工作进行安排部署。

编辑:蒋卫


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